如何用三分钟打动美国常春藤招生官

发表于:2014-06-10 15:13 [只看楼主] [划词开启]
 2014年常春藤名校申请趋势门槛一再抬高,录取率持续走低,面对大浪淘沙般的淘汰率,华裔学子若想赢得常春藤招生官的青睐并不容易。你要有一张漂亮的成绩单,考分高于录取平均分,课外也要关注社区发展,以展示自己的上进心和领导才能。此外,自述文书还要在真实的基础上更要有独特的见解,令招生官觉得你会对大学有所贡献,是一个可造之才。

       那么中国留学生应该如何发挥自身优势,赢得招生官的青睐呢?以下为您详解如何在申请资料上用三分钟打动招生官,赢得这场“爬藤战役”。

想进名校,优秀成绩打底是必须的

       美国高校招生人员在收到完整的申请资料后,通常有两人负责把关,将符合一定资格、成绩达到一定水准的申请人推荐给招生委员会。因此,成绩好是进入名校的“敲门砖”,如果丧失了这块“敲门砖”,那申请者势必要被打入冷宫,“爬藤”无望。

       招生委员会不但重视申请者的成绩,也看重其校外表现:包括申请者自己在个人文书中的陈述以及推荐人的评语——推荐人的评价最好与申请者的自述相符。
 
       名校为了提升排名,往往鼓励学生踊跃申请:申请者越多、录取率越低,则越有助于提升学校的排名。因此,即使申请者各项条件符合录取的硬性要求,也仅有那些非常突出特色和有趣的申请表才能脱颖而出,获得招生官的青睐。
 
亚裔学生申请文书千篇一律:“标准优等生”反陷入学窘境
 
       在学业成绩这一硬性指标达标后,名校的招生官往往喜欢挑选有不同兴趣爱好的申请人。他们并不希望整个年级的学生都擅长科研或某种乐器,而希望看到一种“百花齐放”“百家争鸣”的场面:如果你在新闻、杂技、旅游或者是一名摄影爱好者,也能赢得招生官的青睐。

       亚裔学生的申请文书千篇一律:GPA优秀、修课难度高、SAT高分,被戏称为“标准优等生”。而亚裔学生的课外活动几乎也如出一辙,这就使得招生官不愿意录取任何人,而更倾向于选择其他方面脱颖而出的申请者。因此,对于亚裔学生尤其重要的一点就是要尽可能突出个性,展现自我。

想借校外活动加分?体现上进心和领导能力是关键
 
       对于名校招生官来说,除了漂亮的GPA和SAT分数之外,申请人本身展现的“上进心”和“恒心”是非常重要的素质。对于名校招生官来说,如果一个申请者在讲述自身经历上体现了这种潜能,就会激发他们愿意接受你并培养你的兴趣。
 
       名校录取学生的宗旨是希望能够招纳贤才,将有能力和潜力的孩子培养成将来走出校门对社会有贡献的人。因此,申请者能否表现出领导者的能力也十分重要。
 
课外活动大同小异,如何让招生官眼前一亮?
 
       近些年来,华人也意识到全面发展对申请美国名校的重要性。华人学生们纷纷做起义工,培养一技之长,但随之衍生的问题就是华人学生特长和课外活动大同小异,相同的经历仍然让华裔学生陷入“标准优等生”的怪圈。
 
       对此,美国留学专家建议学生应该做自己真正有兴趣的活动,并努力精进技艺。无论做什么,都要做好,并努力往更深层次的方向发展。
 
申请文书撰写秘诀:忌长版简历忌泛泛而谈、忌盲目崇拜
 
       以2014年常春藤名校的通用申请表来说,自述文书不应超过650字,因此,在短短的一页内突出申请者个性、让招生官留意到你就显得重中之重。
 
       在写申请文书的过程中,申请者应避免将文书写成“长版简历”——泛泛而谈成就而毫无亮点,也要慎重选择讲述自己崇拜的英雄人物——要知道,这些英雄人物的事迹并不能给申请人本身增分。
 
申请文书:失败困境远比成功更吸引人
 
       有的时候招生官并不想要完美的人,因此向招生官展示自己是“如何成为一个优秀的人”这一过程就显得尤其重要。学生可以自述曾遭受过的困境与失败,这样的自述在招生官看来更为真实,也更为吸引人。
分类: 留学wiki

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