做什么都要勇于承担责任

发表于:2014-11-25 16:58 [只看楼主] [划词开启]
著名企业家松下幸之助说:“做人跟做企业都是一样的,第一要诀就是要勇于负责,勇于负责就像是树木的根,如果没有了根,那么树木也就没有了生命。”勇于负责,是每一位员工迈向成功的第一准则。工作就意味着责任,如果你还不明确自己的职责是什么,那么你就还没有真正地工作。勇于负责是一个人立足职场并做出成绩的基础和保障。
    在工作中,不同的工作态度决定了不同的境遇,有的人成为公司里的骨干员工,得到老板的器重;有些人牢骚满腹,碌碌无为。造成这两种截然不同的工作态度的原因就是责任感。
    小宋是一家货运公司过磅称重的小职员,由于磅房经常过重车,计量工具被压地失去了准确性,当时机械师请假回家,小宋以前学过这些,于是便自己动手修正了它。结果由于精确度提高了,公司就在这个方面减少了许多损失。其实修理计量工具并不是小宋的职责,他完全可以睁只眼闭只眼,因为这本属于机械师的责任,而且无论这个秤准不准都不会对他的工资造成影响。
    但是这位小宋并没有因此就不闻不管,听之任之,本着为公司负责的态度,他积极地纠正了这一偏差。正是由于小宋的这种责任感,为公司节省了不少的费用。
    既然你选择了这份工作,你就应该承担起这份责任,因为工作就意味着责任。作为企业的一员,必须时刻牢记:企业的利益永远是第一位的,在工作中绝对来不得任何偷奸耍滑、得过且过的行为。因为,任何有损企业形象的行为部会让企业的利益受损。要杜绝不合格的产品流入市场,积极地维护客户的利益,这些实际上就是维护企业自身的利益。 一家大型餐饮机构微信招聘厨房行政总监,应聘的地点是公司的厨房。面试当天,一下子来了200多人,厨房里挤满了准备要面试的人。面试进行了整整一个下午,从头到尾,厨房的洗碗间有一个水龙头一直在“哗哗”地流,但是没有一个人去主动关一下。最后,公司宣布,这次前来面试的人没有一个人合格,所以,一个也没有录取。事后,这家餐饮机构的负责人说:“我们只是希望找到一个对后厨工作认真负责的人,可令人遗憾的是,这样的人太少了。”
    是啊!谁不希望把工作交给那些真正能够负起责任的人来承担。虽然企业的每个岗位都有自己的职责,但再完整的规章制度,再详细的职务说明书,也不可能把员工应做的每件事都规定得事无巨细、面面俱到,可能有一些突发性事件无法被明确地划分到具体的部门或个人,而这些事情往往是比较紧急或重要的。作为一名具有高度责任感的员工,就应该从维护企业的利益出发,积极去处理这些事情。当你去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该做的。要知道,高报酬的薪水同样也意味着更高的责任和对职业奉献精神更高的要求,想要在工作上有一番成就,就必须勇于负责,扩大自己对公司的贡献。

分类: 杂货铺

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