短期焦点解决7-赞许

发表于:2014-11-28 14:02 [只看楼主] [划词开启]

1主要技术(六):赞许


主要概念:

1、 对于来访者表现正向之力量、资源的地方,咨询师随时给予鼓励、赞许。

2、 在咨询师暂停之后给予来访者的回馈中,咨询师如何表达自己和/或小组成员看到来访者做的好的部分给予来访者正向的回馈,赞许。


功能:

1、 赞许呈现出肯定来访者什么都对他是重要的。

2、 赞许呈现出肯定来访者的成功以及这些成功内隐含的力量。

3、 赞许对来访者而言有惊讶、戏剧的效果。

4、 暂停咨询后对来访者回馈的赞许,希望建立来访者(同意的回答类型)以促进来访者接受任务/家庭作业的安排。


使用原则:

1、 为随后指派来访者任务/家庭作业做前置准备。


2、 赞许的项目原则上三至四项,每个赞许都是来访者陈述明确的行为表现。


3、 可以用来赞许的一些特征

1)、 行动:表示勇气、稳健的性格、妥协、大幅度的行动等。

2)、 努力:表示力量、挑战、成长、计划等。

3)、 承诺:显示忠诚、尽力、奉献、挚爱献身的行为等。

4)、 态度:反映宽容、接纳、弹性、常识、有助益的等

5)、 想法:是有创意的、正向的、理性的、敏感的、有洞察力的等6)、 愿望:是现实的、健康的、有常识的、成长的产物等。

7)、 决定:基于判断力、结果、机会、选择等。

8)、 特质:是成熟的、机灵的、睿智的、同理的、合作的等

9)、 咨询师赞许要看来访者的反映,以了解赞许对来访者的意义,如点头、微笑表示同意和接受,如果没有获得同意。咨询师找机会修正,必要时下次咨询时再给。


范例:

咨询师:小组成员和我对于你,长久以来对孩子持续不断地关心与照顾,都有非常深刻的印象

咨询师:小组成员和我都对你这些年来为三个孩子和整个家庭的辛苦付出,都留下了深刻印象

咨询师:你是从哪里想出那么样的方法?似乎很有道理,你总是能够像这次一样在困难的情境之中想出做什么的好方法吗?



本帖来源社刊

分类: 名师专栏
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