女性应聘新“规则”

Muuk (Muuk) 四海生平
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发表于:2015-03-16 17:01 [只看楼主] [划词开启]

       熟人打算到商场某家上档次的珠宝柜台应聘营业员,在填写完应聘资料后,应聘商家要求女性应聘者到医院开张未怀孕的证明,手续才算完成。到了医院,将原由告诉医师,医师不解问:这关应聘什么事?女性应聘者哑口无言,不知该怎么回答。拿到证明再次去应聘处的路上,自己也在琢磨,可琢磨不出,到了那里,像闲聊似的问应聘者为什么有此要求,应聘者的回答是因为之前有女职员怀孕离职的事发生。女性应聘者奇怪,怀孕是女性天职,避免不了的,就算现在出示证明,以后怀孕了呢?但是却没得到答复。心里特不舒服,觉着是因为生为女性被歧视。回来后,她向我抱怨,不想去了,但既然证明都交了。我还是劝她去上班。

      我询问朋友,他们七嘴八舌到:现代职场对女性千奇百怪的要求,层出不穷,登峰造极。潜规则、刺激底线、职场冷暴力。就像女人当男人用,男人当超人用。结果是乱七八糟,男女搭配,干活更累。女性越来越强悍霸气,男性反之越来越弱化,仅仅是职权“广告”......总之,除了埋怨,仍没有正面些的解决方法。

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