70后CFO出身的逍遥子上任阿里巴巴CEO

jennyren2014 (Jenny) 铁杆会员
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发表于:2015-05-08 09:55 [只看楼主] [划词开启]

作为一名财务人员,你的职业理想实现了吗?看到这个,你会不会觉得自己的梦想不是那么遥不可及。

5月7日,马云指出:接任陆兆禧,担任阿里巴巴集团第三任CEO的是1972年出生,在阿里巴巴工作了八年的张勇(逍遥子)。说来惭愧,我以前经常说,天不怕地不怕就怕CFO 做CEO,而逍遥子是CFO出身。(呵呵,任何事总有意外,而且这个意外是那么的令人惊喜。)当然令人欣喜的不仅仅有逍遥子这样的杰出领军人物,更有站在他背后的一批70后的猛将,B2B的吴敏芝,淘系的张建锋(行癫),阿里云的胡晓明(孙权),菜鸟的童文红,移动互联网的俞永福,还有身经百战坐镇中场的 姜鹏(三丰),戴珊(苏荃),吴泳铭(东邪),蒋芳。。。。。

                     逍遥子  张勇


再看看阿里巴巴的管理层年龄构成:

阿里巴巴管理层中70后占45%,80后的管理人员占52%,而60后只 占3%,我们还幸运的有3000名90后的优秀年轻人加入了阿里巴巴集团。


财务职场晋升,谁动了你的奶酪?

    盘居在你面前几座大山,年龄、性别、学历、工作经验、外貌、性格等等,其中是什么最让你无法逾越呢?调查显示,工作经验成了第一 原因,排在其次的是工作表现,性格位列第三位。想晋升,先有工作经验,这还是普遍被人接受的公理。对于刚毕业的大学生最为看重工作经验是否会成为自己将来 晋升的基石,而随着工作年限的增长,工作的具体表现渐渐被重视。

从自身因素考虑,你认为以下哪些因素会对晋升有影响




  那么,怎样才能晋升呢?会计师事务所设置“阶梯式”晋升渠道,最看重财务人员的执业能力,从而“注册”证书很吃香;行政事业单位注重财务人员的职业道德素养和协调能力,资历在晋升中的影响也比较大,职称证书可以“论资排辈”……无论您是新入职场的小财务,还是已有多年工作经验财务经理,着眼业务,做到真正的业财融合,美好的职场晋升在前方等着你

  财务人,你晋升了吗?哪些因素会影响晋升呢?你眼中理想的晋升体系是什么样的呢?一起来说说吧!





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最后编辑于:2015-05-13 18:26
分类: 行业动态

标签: CFO

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